柳士荷律师
受人之托,忠人之事
仍然会有 在中国不会因为父母不抚养就导致子女不赡养 只是赡养的方式和给付的经济帮助尽可能判的少一些
是否要扣款不是他说了算 不能再办理的应该退款
如果是单位安排不给休的 应该三倍补偿 如果是自己不休的 首先由单位另外调休 不调休的 可以双倍补偿工资
被起诉可能涉及一些不合理的收费 可以加微信沟通
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